Cursos - Segurança do Trabalho

Bloqueio e Etiquetagem Conceitos e Práticas Sobre Equipamentos de Proteção Direção Preventiva e Defensiva Direção Preventiva e Defensiva Com Ênfase em Veículos 4x4 Equipamentos Móveis Formação de Brigada de Incêndio Formação de Rigging Manuseio e Cuidados Com Produtos Químicos NR 05 - CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 09 - Exposição ao Benzeno NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade NR 10 - Trabalho com Eletricidade Complementar - SEP NR 11 - Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Chapas de Mármore, Granito e Outras Rochas NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos NR 13 - Segurança na Operação de Caldeiras NR 13 - Segurança na Operação de Unidades de Processo (Vasos de Pressão) NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho Com Inflamáveis e Combustíveis NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NR 33 - Espaço Confinado para Supervisores de Entrada NR 33 - Espaço Confinado para Vigias e Autorizados NR 35 - Trabalho em Altura Noções de Prevenção e Combates a Incêndio Permissão de Trabalho Avançado Permissão de Trabalho Básico Plano de Emergência e Evacuação Prevenção de Riscos na Estabilização de Taludes Primeiros Socorros Avançado Primeiros Socorros Básicos Proteção de Máquinas Soldagem Oxiacetilênica, Mig/Mag, Tig e Eletrodo Revestido Técnica Para Resgate em Altura e Espaço Confinado Técnicas de Amarração e Movimentação de Cargas Área Classificada

NR 05 - CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

 

Objetivos da aprendizagem:

Ao final da capacitação, o treinando deverá:

  • Ter conhecimento técnico da NR-05 para integrar a CIPA fazendo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

 

Público alvo:

 Membros do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho); Membros da CIPA efetivos e suplentes, eleitos pelos empregados e os indicados pelo empregador. Em caráter complementar, outros participantes, tais como Diretores, Gestores de RH, Gerentes, Supervisores e demais colaboradores não necessariamente integrantes da CIPA.

 

Embasamento Legal: NR-05, item 5.32

 

Carga Horária: 20 horas (mínimo)